Termos de Uso – Pin People

 

Esta página apresenta os Termos de Uso (“Termos”) de acordo com os quais os Usuários (“Usuários”) podem utilizar a Plataforma Pin People (“Site” ou “Plataforma”), assim como os serviços da Pin People (“Serviços”) citados neste documento e outros que sejam apresentados de forma conexa aos presentes Termos.

Estes Termos constituem um acordo entre os Usuários e a Pin People Ltda (“Pin People”). Ao fazer o cadastro no Site e/ou utilizar os Serviços, os Usuários estão de acordo com os Termos e com a Política de Privacidade do Site. Os presentes Termos se aplicam integralmente a todos os Usuários da Plataforma a partir do momento em que iniciam a navegação por quaisquer das páginas deste website.

 

1. DEFINIÇÕES

 

Deverão ser interpretados, para os fins destes Termos, os seguintes Termos Definidos da seguinte forma, sempre que a eles referidos:

Acesso Registrado: credencial digital (login) que permite a um Usuário identificar-se e ganhar acesso à Plataforma, mediante a utilização de senha.

Candidato: considera-se como Candidato o Usuário Pessoa Física que, tendo contato com determinada oportunidade de contratação oferecida por determinado Usuário Pessoa Jurídica, opta por candidatar-se à vaga específica.

Conteúdos Pin People: corresponde a conteúdos disponibilizados, direta ou indiretamente, na Plataforma por Usuários, pela Pin People ou obtidos pela Plataforma por intermédio de APIs e conexões com outros sistemas. Os dados dos Usuários em geral disponibilizados à Pin People fazem parte, igualmente, do Conteúdo Pin People após recebidos.

Gerente Organização: corresponde ao(s) Colaborador(is) indicado(s) pelo Usuário Pessoa Jurídica para a gestão dos perfis e acessos do Usuário Pessoa Jurídica relevante na Plataforma.

Jeito de Ser: corresponde ao “perfil” resultante do conjunto de respostas dadas por um Usuário ao Questionário Jeito de Ser, tanto em sua versão para Candidatos (Usuário Pessoa Física) quanto para Empresas (Usuário Pessoa Jurídica).

Pin People: corresponde à Sociedade Empresária limitada PIN PEOPLE RECRUTAMENTO ESPECIALIZADO EM RECURSOS HUMANOS LTDA, sediada em São Paulo – SP.

Plataforma: considera-se como o conjunto das informações apresentadas no website da Pin People a quaisquer usuários, sendo também considerados como parte da Plataforma Site as informações armazenadas em bancos de dados especializados utilizados pela Pin People, armazenados na internet ou em servidores privados; hotsites criados especificamente para projetos especiais; páginas elaboradas e/ou disponibilizadas pela Pin People em intranets corporativas; questionários, dashboards, relatórios em meio digital ou físico, versões off-line de ferramentas para utilização dos Serviços Pin People disponibilizadas a Usuários públicos ou privados.

Política de Privacidade: considera-se como a Política de Privacidade em vigor quando da leitura destes Termos, podendo sua versão mais recente ser encontrada neste link.

Colaboradores: considera-se como Colaborador o integrante do quadro de colaboradores de um Usuário Pessoa Jurídica, podendo este ser simultaneamente um Usuário Pessoa Física ou não.

Serviços: corresponde ao conjunto de serviços prestados pela Pin People no contexto dos presentes Termos, sejam eles entregues por intermédio da Plataforma ou outro meio. 

Site: tem o mesmo significado do termo definido “Plataforma”.

Termos: considera-se o conjunto dos Termos e Condições de Uso apresentados nesta página, da Política de Privacidade e de outros termos e acordos, públicos ou privados, em vigor entre a Pin People e o Usuário quando da leitura deste documento.

Usuário Pessoa Física: corresponde à categoria de Usuários que acessa a Plataforma na qualidade de pessoa física, tendo acesso às funcionalidades destinadas a esse público específico.

Usuário Pessoa Jurídica: corresponde à categoria de Usuários que acessa a Plataforma na qualidade de pessoa jurídica, mediante a entrega de determinadas credenciais de acesso a representantes de determinada pessoa jurídica, que poderá ser contratante ou não de serviços da Pin People.

Usuário PJ Contratante: corresponde ao Usuário Pessoa Jurídica que é contratante de serviços diretamente da Pin People.

Usuário: corresponde a toda e qualquer pessoa, física ou jurídica, que acessa a Plataforma em qualquer das modalidades apresentadas, independentemente da realização de “login” para acesso a funções. Os Usuários, para os efeitos dos presentes Termos, têm subcategorias especializadas, como Usuário Pessoa Física, Usuário Pessoa Jurídica e Usuário PJ Contratante.

 

2. PLATAFORMA

 

2.1. O objetivo da Plataforma é viabilizar a melhoria nas relações entre colaboradores e empresas, por intermédio de ampliação do conhecimento sobre culturas corporativas e individuais de colaboradores durante a etapa de seleção e onboarding, viabilizando interações relevantes entre pessoas físicas e jurídicas tendo por base a compatibilidade de Jeito de Ser entre Usuários.

2.2. a Plataforma terá funcionalidades diferentes conforme o tipo de Usuário que buscá-la, tendo por funcionalidades gerais e objetivos os seguintes: 

2.2.1. para Usuários Pessoa Física, a Plataforma oferece, conforme a disponibilidade de recursos e opções, a possibilidade de: (a) preenchimento de formulários especializados para obter avaliação personalizada de seu Jeito de Ser; (b) ser contatado por Usuários Pessoa Jurídica que se interessem por seu Jeito de Ser; (c) entrar em contato com Usuários Pessoa Jurídica, quando tal função for especificamente disponibilizada; (d) utilizar outras funcionalidades disponibilizadas ou a serem disponibilizadas no futuro.

2.2.1.1. Para utilizar a Plataforma, o Usuário Pessoa Física deve ter 16 (dezesseis) anos ou mais. Caso seja menor de idade, o uso deve ser feito sob a supervisão dos pais, guardião legal ou adulto responsável.

2.2.2. para Usuários Pessoa Jurídica, a Plataforma oferece, conforme a disponibilidade de recursos e opções, bem como a contratação de determinados serviços restritos aos Usuários PJ Contratantes, a possibilidade de: (a) inserção de informações do Usuário Pessoa Jurídica na Plataforma para determinação de seu Jeito de Ser corporativo; (b) disponibilização de ofertas de trabalho, quando tal função for especificamente disponibilizada; (c) compatibilização de ofertas de trabalho publicadas com Jeito de Ser de determinados Candidatos (matching); (d) acesso a relatórios de Jeito de Ser da empresa, avaliação de experiência e de ambiente de trabalho; (e) acesso a ferramentas especializadas disponibilizadas pela Pin People conforme serviços contratados pelo Usuário Pessoa Jurídica.

2.3. A Plataforma é constituída por uma série de funcionalidades avançadas, utilizando processamento avançado de dados por intermédio de tecnologias proprietárias da Pin People ou de seus parceiros qualificados, bem como algoritmos desenvolvidos especialmente para determinadas funcionalidades.

2.4. Como decorrência das constantes atualizações e modernizações ocorridas na Plataforma, a Pin People se reserva no direito de revisar estes Termos a qualquer momento ao incluir uma versão atualizada para esta página. Os Usuários devem visitar esta página periodicamente para revisar os Termos mais recentes e poderem usar sem problemas a plataforma Pin People. O Usuário que discordar da nova versão dos Termos poderá solicitar à Pin People o cancelamento de seus acessos à Plataforma.

 

3. UTILIZAÇÃO DA PLATAFORMA – USUÁRIO PESSOA FÍSICA

 

O Usuário Pessoa Física contará com uma série de funcionalidades da Plataforma colocadas à sua disposição, devendo, contudo, observar também as restrições de uso previstas nesta cláusula e no restante das cláusulas destes Termos.

 

3.1. PERMISSÕES DO USUÁRIO PESSOA FÍSICA:

É permitido ao Usuário Pessoa Física em geral:

3.1.1. pesquisar ofertas de trabalho por meio dos filtros e/ou das páginas das empresas na Plataforma, caso as primeiras sejam disponibilizadas pelas empresas participantes da plataforma;

3.1.2. inserir informações sobre empresas nas quais trabalhou ou ainda trabalha, incluindo aspectos culturais ou do ambiente de trabalho, além da sua percepção e das suas preferências quanto ao seu futuro profissional;

3.1.3. analisar o seu próprio Jeito de Ser e outros tipos de relatórios gerados pela Pin People, desde que contenham informações sobre si mesmo; 

3.1.4. compartilhar nas redes sociais todo o conteúdo disponível dentro da plataforma que tenha sido expressamente disponibilizado para tal ação;

3.1.5. adicionar seu currículo profissional (via Linkedin, formulário escrito ou arquivo de currículo);

3.1.6. mostrar interesse quanto a alguma oportunidade em aberto das empresas que estão divulgando suas vagas na Plataforma por intermédio dos canais disponibilizados pela Plataforma;

3.1.7. adicionar informações sobre sua formação e experiência profissional, além de quaisquer outros dados pessoais, como parte da criação de seu Jeito de Ser e de seu perfil na Plataforma, seja por meio de formulários, questionários ou acesso fornecido a suas redes sociais (tais como mas não se limitando a Facebook, LinkedIn e Twitter).

 

3.2. PERMISSÕES PARA O USUÁRIO PESSOA FÍSICA COMO PROFISSIONAL

Em adição às permissões gerais para Usuários Pessoa Física, é permitido ao Usuário Pessoa Física, quando acessando a Plataforma na qualidade de Colaborador, o seguinte: 

3.2.1. utilizar os Serviços que tenham sido contratados pela Empresa da qual faz parte, de acordo com suas particularidades;

3.2.2. inserir informações sobre suas funções desempenhadas e experiência no trabalho por meio de questionários e outras ferramentas disponibilizadas pela Pin People;

3.2.3. analisar quaisquer relatórios gerados pela Pin People a partir de informações capturadas pela plataforma, desde que direcionados a si mesmo;

3.2.4. adicionar informações sobre sua formação e experiência profissional, além de quaisquer outros dados pessoais, como parte da criação de seu Jeito de Ser e de seu perfil na Plataforma, seja por meio de formulários, questionários ou acesso fornecido a suas redes socials (tais como mas não se limitando a Facebook, LinkedIn e Twitter).

 

3.3. RESTRIÇÕES PARA USUÁRIOS PESSOA FÍSICA

Não é permitido a Usuários Pessoa Física, não importando em que qualidade acessem a Plataforma:

3.3.1. incluir currículos ou se candidatar a oportunidades de trabalho em nome de terceiros;

3.3.2. incluir informações falsas a seu respeito, especialmente mas não se limitando aos dados contidos no currículo e no Jeito de Ser; 

3.3.3. publicar mais de uma cópia do mesmo currículo de uma só vez, por qualquer meio, direto ou indireto, da Plataforma, manualmente ou de forma eletrônica;

3.3.4. compartilhar com terceiros seu acesso pessoal à Plataforma, bem como senhas e outras formas de acesso únicas e individuais à Plataforma;

3.3.5. violar/tentar violar a segurança da Plataforma como tentativa de investigar, copiar e testar a vulnerabilidade do sistema, rede, falha de segurança ou medidas de autenticação sem autorização;

3.3.6. realizar qualquer esforço de engenharia reversa e/ou decodificação e armazenamento do código-fonte dos sistemas acessíveis pela Plataforma em qualquer nível;

3.3.7. realizar cópias de quaisquer conteúdos disponibilizados na Plataforma protegidos pelo Direito Autoral e outras normas de Proteção de Propriedade Intelectual em vigor no Brasil e no Exterior que possam se aplicar à Plataforma;

3.3.8. forjar cabeçalhos TCP/IP ou qualquer parte da informação do cabeçalho em qualquer e-mail ou postagens em grupos de notícias;

3.3.9. agregar, copiar ou duplicar partes do Conteúdo Pin People, incluindo oportunidades de trabalho expiradas, dados de Usuários, entre outros;

3.3.10. adaptar ou disponibilizar o link para qualquer Conteúdo Pin People ou informações disponíveis na Plataforma, salvo se permitido expressamente por estes Termos ou pela comunicação estabelecida na Plataforma;

3.3.11. postar conteúdos ou materiais que promovam ou endossem informações falsas/enganosas ou atividades ilegais, e também informações que ofereçam instruções para atividades ilegais e/ou proibidas de acordo com estes Termos;

3.3.12. acessar dados de terceiros, servidores ou contas que não é autorizado expressamente a acessar;

3.3.13. publicar conteúdos que contenham páginas com acesso restrito ou senha, assim como páginas ou imagens escondidas;

3.3.14. assediar, incitar ou defender quaisquer tipos de assédio de qualquer grupo, empresa ou indivíduo;

3.3.15. agir sem permissão ao enviar cartas, e-mails ou fazer ligações divulgando produtos ou serviços para qualquer Usuário, ou contatar Usuários que não permitiram que fossem contatados por terceiros;

3.3.16. simular por qualquer forma ser membro da equipe Pin People, encaminhando mensagens e declarações em nome desta empresa por quaisquer meios eletrônicos ou não;

3.3.17. tentar interferir nos serviços para Usuários, administrador ou rede, incluindo, não se limitando a, métodos de envio de vírus para a Plataforma, sobrecarga, acúmulo de mensagens sem conteúdo, spam, “e-mails bomba” ou panes;

3.3.18. fazer uso de robôs, scrapers, spiders ou qualquer outro dispositivo que possa sobrecarregar os sistemas da Plataforma;

3.3.19. utilizar a Plataforma e o Conteúdo Pin People de forma ilícita para qualquer atividade, incluir ou submeter qualquer tipo de conteúdo, currículo ou vaga de empregos difamatória, acusatória, implicitamente ou explicitamente ofensiva, vulgar, obscena, ameaçadora, abusiva, raivosa, racista, discriminatória, e que pode causar irritação, inconveniência, humilhação, ansiedade e ser considerada como assédio. Também não são permitidos links para sites de conteúdo pornográfico, indecentes ou com material de sexo explícito de qualquer tipo; como determinado por decisão da Pin People.

 

4. UTILIZAÇÃO DA PLATAFORMA – USUÁRIOS PESSOA JURÍDICA

 

4.1. PERMISSÕES PARA O USUÁRIO PESSOA JURÍDICA

O Usuário Pessoa Jurídica poderá utilizar a Plataforma conforme as seguintes permissões, devendo levar-se em consideração que algumas das funcionalidades disponíveis para seu acesso dependerão da sua situação como Usuário PJ Contratante:

4.1.1. Ter acesso aos perfis individuais e/ou Jeito de Ser dos Usuários Pessoa Física que se candidatarem para as suas ofertas de emprego por intermédio da Plataforma, ou que apresentem características que sejam consideradas interessantes para a oportunidade em aberto, juntamente com o percentual (%) ou avaliação de compatibilidade entre a vaga e o Usuário Pessoa Física relevante (“nível de compatibilidade”);

4.1.2. Acessar a informação consolidada do mapeamento do Jeito de Ser da empresa, respondida pelos seus Colaboradores;

4.1.3. Ter acesso a informações complementares dos Candidatos que tenham sido fornecidas por estes durante seu cadastro, tais como mas não se limitando a perfis em redes sociais;

4.1.4. Acessar informações consolidadas e/ou individuais sobre seus Colaboradores por meio de uso dos Serviços de monitoramento de colaboradores (“Monitoramento Ativo”);

4.1.5. Acessar métricas e “insights”, quando disponíveis, sobre Candidatos, Colaboradores ou indústria, gerados pela Pin People após análise dos dados da Empresa.

 

4.2. RESTRIÇÕES PARA O USUÁRIO PESSOA JURÍDICA

Não é permitido a Usuários Pessoa Jurídica, não importando em que qualidade acessem a Plataforma:

 

4.2.1. divulgar oportunidades de trabalho que apresentem:

a) Nomes, logotipos ou marcas registradas de empresas que não sejam do Usuário PJ Contratante, excetuando aquelas armazenadas por clientes e de acordo com os Termos expressos;

b) informações incorretas, falsas ou enganosas;

c) materiais ou links que explorem pessoas de forma sexual, violenta ou de outras maneiras, e que solicitem informações pessoais de menores de idade (18 anos);

d) qualquer referência ao fumo de tabaco ou qualquer apologia ao uso de drogas;

 

4.2.2. violar/tentar violar a segurança da Pin People e da Plataforma como tentativa de investigar, copiar e testar a vulnerabilidade do sistema, rede, falha de segurança ou medidas de autenticação sem autorização;

4.2.3. realizar qualquer esforço de engenharia reversa e/ou decodificação e armazenamento do código-fonte dos sistemas acessíveis pela Plataforma em qualquer nível;

4.2.4. realizar cópias de quaisquer conteúdos disponibilizados na Plataforma protegidos pelo Direito Autoral e outras normas de Proteção de Propriedade Intelectual em vigor no Brasil e no Exterior que possam se aplicar à Plataforma, incluindo aí marcas, designs, questionários utilizados, layout de apresentação de informações, entre outros;

4.2.5. forjar cabeçalhos TCP/IP ou qualquer parte da informação do cabeçalho em qualquer e-mail ou postagens em grupos de notícias;

4.2.6. agregar, copiar ou duplicar partes do Conteúdo Pin People, incluindo oportunidades de trabalho expiradas, dados de Usuários, entre outros;

4.2.7. adaptar ou disponibilizar o link para qualquer Conteúdo Pin People ou informações disponíveis na Plataforma, salvo se permitido expressamente por estes Termos ou pela comunicação estabelecida na Plataforma;

4.2.8. postar conteúdos ou materiais que promovam ou endossem informações falsas/enganosas ou atividades ilegais, e também informações que ofereçam instruções para atividades ilegais e/ou proibidas de acordo com estes Termos;

4.2.9. acessar dados de terceiros, servidores ou contas que não é autorizado a acessar;

4.2.10. assediar, incitar ou defender quaisquer tipos de assédio de qualquer grupo, empresa ou indivíduo;

4.2.11. agir sem permissão ao enviar cartas, e-mails ou fazer ligações divulgando produtos ou serviços para qualquer Usuário, ou contatar Usuários que não permitiram que fossem contatados por terceiros;

4.2.12. tentar interferir nos serviços para Usuários, administrador ou rede, incluindo, não se limitando a, métodos de envio de vírus para a Plataforma, sobrecarga, acúmulo de mensagens sem conteúdo, spam, ataques de negação de serviço (denial of service), “e-mails bomba” ou panes;

4.2.13. utilizar a Plataforma e o Conteúdo Pin People de forma ilícita para qualquer atividade ilegal, incluir ou submeter qualquer tipo de conteúdo, currículo ou vaga de empregos difamatória, acusatória, implicitamente ou explicitamente ofensiva, vulgar, obscena, ameaçadora, abusiva, raivosa, racista, discriminatória, e que pode causar irritação, inconveniência, humilhação, ansiedade e ser considerada como assédio. Também não são permitidos links para sites de conteúdo pornográfico, indecentes ou com material de sexo explícito de qualquer tipo; como determinado por decisão da Pin People;

4.2.14. Para proteção do Usuário Pessoa Física de propaganda inadequada ou solicitações, a Pin People reserva-se no direito de restringir o número de e-mails que um Usuário Pessoa Jurídica pode enviar a Usuários Pessoa Física por meio de ferramentas da Plataforma a uma quantidade que seja considerada apropriada.

 

4.3. OBRIGAÇÕES E DIREITOS ADICIONAIS DO USUÁRIO PESSOA JURÍDICA

4.3.1. A Pin People reserva-se no direito de remover quaisquer oportunidades de trabalho ou conteúdo da Plataforma que de acordo com os critérios da Pin People não estejam em conformidade com os Termos acima, ou caso o conteúdo inserido não seja do interesse da Pin People.

4.3.2. Caso durante o uso dos Serviços da Pin People seja constatada possível ou efetiva falsidade ideológica ou fraude referente a natureza das atividades de negócios do Usuário Pessoa Jurídica, a Pin People possui o direito de encerrar imediatamente os Serviços prestados a esse Usuário Pessoa Jurídica, suspendendo seus Acessos Registrados.

4.3.3. Uma vez que deixe o status de Usuário PJ Contratante, por motivo de cancelamento, finalização ou rescisão de Serviço contratado junto à Pin People, independentemente do motivo, o Usuário Pessoa Jurídica perderá o acesso à Plataforma e à lista de candidatos mapeados por meio da Plataforma, até que o Usuário Pessoa Jurídica contrate novamente os serviços e retorne à posição de Usuário PJ Contratante. 

4.3.4. O Usuário Pessoa Jurídica se compromete a não incorporar em seu banco de dados interno informações geradas pela Pin People sobre Usuários Pessoa Física que não tenham sido efetivamente contratados, e não poderá fazer uso de tais informações após a perda do status de Usuário PJ Contratante. 

4.3.5. O uso de quaisquer das informações fornecidas pela Pin People, sejam dados dos Usuários, métricas, insights, entre outros, deverá ser feito sob interpretação e responsabilidade do Usuário Pessoa Jurídica. A Pin People não se responsabiliza por quaisquer consequências advindas do uso ou interpretação dos dados obtidos por meio dos Serviços prestados sob os presentes Termos. 

4.3.6. Os Usuários Pessoa Jurídica cadastrados no Site deverão indicar um ou mais Colaboradores para que este(s) fique(m) responsáveis para a manutenção do seu cadastro, devendo ter os devidos poderes e autorizações, legais e empresariais, para tanto (os “Gerentes Organização”). Cada Gerente Organização deverá ter seu próprio Acesso Registrado individual.

4.3.7. A Pin People não se responsabiliza por cadastros realizados indevidamente na Plataforma por pessoa não autorizada. Adicionalmente, a Empresa se responsabiliza pelo uso que quaisquer de seus Colaboradores fizerem da Plataforma, dos Serviços ou ainda das informações às quais tiverem acesso durante o uso destes.

4.3.8. O Usuário Pessoa Jurídica ficará responsável, ainda, pela guarda dos credenciais Acessos Registrados que a Pin People venha a lhe disponibilizar, devendo manter políticas de segurança de senhas fortes individuais e não-compartilhadas, responsabilizando-se pelo mau uso de quaisquer acessos que tenha permitido, de forma direta ou indireta, por meios que estejam sob seu controle.

 

5. POLÍTICA DE CONTEÚDOS DE USUÁRIO E APRESENTAÇÕES

 

Por basear-se fortemente no conteúdo oferecido tanto pelos Usuários Pessoa Física quanto Usuários Pessoa Jurídica, as seguintes diretrizes são fundamentais para o bom desempenho da Plataforma conforme esperado pelos Usuários:

 

5.1. O Usuário fica ciente de que será responsável por todo material inserido por si na Plataforma.

5.1.1. O Usuário fica ciente de que todas as informações, dados, textos, programas, músicas, sons, fotografias, gráficos, vídeos, propagandas, mensagens e outros materiais enviados, inseridos ou exibidos pelo próprio Usuário e/ou Gerentes Organização na, ou por intermédio da, Plataforma ou através de e-mails, ou ainda da integração de seu perfil na Plataforma a perfis em websites de terceiros e/ou redes sociais é de única responsabilidade do autor de tal conteúdo, sendo vedada a utilização pelo Usuário de conteúdos de terceiros sem a devida autorização expressa destes, bem como a adequação de tal utilização aos presentes Termos.

5.1.2. A Pin People poderá tomar qualquer ação em respeito ao Conteúdo de Usuários que julgar necessária ou apropriada de acordo com sua decisão, caso entenda que tal Conteúdo possa criar responsabilidades para a Pin People, denegrir sua marca ou imagem pública, causar perdas de Usuários (em partes ou por completo), ou que coloque em perigo e/ou gere perda de seus serviços de provedores de Internet ou de outros fornecedores.

 

5.2. Todo e qualquer comentário ou sugestão enviados para a Pin People pelos Usuários mediante uso da Plataforma torna-se de posse exclusiva da Pin People.

5.2.1. O feedback de Usuários, com a realização de comentários e sugestões de melhoria para a Plataforma, é estimulado e bem-vindo pela Pin People. Entretanto, o recebimento de tais comentários e/ou sugestões não devem ser considerados vinculantes como um compromisso de avaliação e/ou ação sobre tais comentários e/ou sugestões por parte da Pin People. 

5.2.2. Caso o Usuário envie sugestões, essas, após recebidas pela Pin People, passarão a integrar a propriedade exclusiva da Pin People, cedendo o Usuário no ato de realização da sugestão todos e quaisquer direitos autorais que tenha eventualmente sobre o conteúdo contribuído e que possa eventualmente ser aproveitado pela Pin People. Nenhum desses envios estará sujeito a tratamento confidencial por parte da Pin People.

 

5.3. Manuseio e Armazenagem dos Dados recebidos pela Pin People

5.3.1. A Pin People reserva-se no direito de apagar a conta de Usuários e toda e qualquer informação correlata a tais contas depois de um longo período sem acesso à Plataforma, a seu critério. 

5.3.2. Em alguns casos, independentemente da exclusão ou não do perfil principal de um Usuário, informações provenientes de websites de terceiros poderão ser excluídas de seus perfis na Plataforma sem aviso, tais como redes sociais sincronizadas por intermédio de APIs, em decorrência de incompatibilidades de sincronização de dados e/ou pedidos de proteção de propriedade intelectual originados desses websites terceiros.

5.3.3. Em qualquer das situações de retirada de dados da Plataforma, seja por iniciativa da Pin People, do Usuário ou de terceiros, a efetiva retirada será realizada de acordo com a disponibilidade da Pin People para atualizar seus bancos de dados. As informações podem continuar disponíveis por algum tempo por conta dos atrasos no processamento do apagamento dos dados pelos servidores da Pin People, e em nenhuma hipótese a Pin People será obrigada a prazos ou retiradas imediatas, não sendo de forma alguma responsabilizada por quaisquer danos que a permanência destas informações possa causar durante o período de processamento administrativo de sua eliminação.

5.3.3.1. As informações que tenham sua exclusão solicitada, ainda que retiradas da versão atual da Plataforma, poderão permanecer sob guarda da Pin People em backups de segurança ou ainda preservadas de acordo com determinações legais ou judiciais. 

5.3.4. Quaisquer dados fornecidos pelos Usuários poderão ser utilizados pela Pin People para a prestação dos Serviços, nos termos a seguir:

5.3.4.1. Os dados de Jeito de Ser e informações sobre os percursos profissionais dos Usuários Pessoa Física (captados nas formas estabelecidas nestes Termos) serão compartilhados com o Usuário Pessoa Jurídica para o qual estão se candidatando e poderão ser compartilhados com outros Usuários Pessoa Jurídica diversos deste, ainda que o Candidato não tenha solicitado ser considerado para a vaga disponível, como parte do banco de dados de talentos cadastrados na Plataforma, após finalizado o período determinado de exclusividade das candidaturas para a vaga originalmente almejada (sendo tal período variável conforme contrato específico estabelecido com cada Usuário Pessoa Jurídica).

5.3.4.2. Os Candidatos poderão determinar a visibilidade do seu perfil durante o preenchimento dos questionários e alterá-la posteriormente na Plataforma, caso esta funcionalidade esteja disponível, ou por meio de solicitação pelo e-mail [email protected]

5.3.4.3. As informações do perfil de cada Usuário Pessoa Física poderão ser apagadas a qualquer momento, por meio da plataforma, caso esta funcionalidade esteja disponível, ou por meio de solicitação pelo e-mail [email protected], com prazo mínimo de 72 horas para exclusão, observando-se a ressalva neste item 5.3 dos Termos sobre prazos de retirada de informações.

5.3.4.4. Quaisquer dados dos Usuários capturados pela Pin People durante a prestação dos Serviços poderão ser apresentados de forma consolidada para o mercado, mesmo após o apagamento das informações individualizáveis do Usuário, em formato de “dados gerais sobre a indústria”, sem identificação da origem dos dados ou individualização das informações dos Usuários (dados anonimizados).

 

6. RESPONSABILIDADES GERAIS DA PIN PEOPLE

 

6.1. A Pin People, para a adequada prestação dos Serviços previstos nestes Termos, responsabiliza-se pelas seguintes obrigações: 

6.1.1. Utilizar informação dos Usuários, individualizadas e não-individualizadas, de forma a criar sistemas de identificação de compatibilidades que permitam a aproximação entre Usuários Pessoa Jurídica e Usuários Pessoa Física com bom potencial de satisfação para ambos os lados; 

6.1.2. Oferecer um sistema de qualificação de perfis de Candidatos e/ou Colaboradores por meio da compatibilidade do Jeito de Ser, de acordo com os Serviços contratados pelos Usuários Pessoa Jurídica, seja para preenchimento de vagas ou avaliação da força de trabalho existente. A qualificação é feita por algoritmos matemáticos que usam as informações disponibilizadas pelos Usuários, individualizadas ou não, por isso a Pin People apenas se responsabiliza pelos resultados da ferramenta se as informações publicadas forem verdadeiras e com o grau de detalhe adequado para a análise almejada;

6.1.3. Oferecer o sistema de Monitoramento Ativo, quando disponível, por meio da disponibilização de questionários, formulários ou outras formas de abordagem aos Colaboradores identificados pelos Usuários Pessoa Jurídica de forma a coletar informações sobre experiências de trabalho, de acordo com os serviços contratados;

6.1.4. Apresentar o relatório Jeito de Ser e outros tipos de relatórios, conforme disponibilidade e/ou contratação, para os Usuários, contendo, exemplificadamente, uma compilação das informações obtidas por meio do preenchimento de questionários ou outras formas de coleta de dados explicitadas nestes Termos. As informações poderão ser apresentadas em formato de relatórios e/ou painéis existentes ou que venham a ser desenvolvidos a qualquer momento pela Pin People. 

6.1.5. Oferecer serviços ligados ao objetivo geral da Pin People, seja voltados a Usuários Pessoa Jurídica e/ou a Candidatos, contanto que não entrem em conflito com os presentes Termos e Condições de Uso e/ou Política de Privacidade vigentes da Pin People.

 

6.2. A Pin People não se responsabiliza pelos seguintes aspectos da prestação de Serviços e/ou utilização da Plataforma:

6.2.1. Não-interferência: A Pin People não tem ingerência direta na forma de utilização dos resultados de sua Plataforma, incluindo mas não se limitando aos seguintes termos:

6.2.1.1. a Pin People não é responsável por determinar qual Candidato deve realizar ou não entrevistas e não modifica qualquer informação contida nas respostas enviadas pelo candidato.

6.2.1.2. a Pin People não tem nenhuma participação no processo de qualificação e escolha das respostas recebidas pelo Usuário Pessoa Jurídica. O resultado das indicações de compatibilidade entre perfis de Usuários é obtido a partir de dados informados por estes mesmos Usuários, sendo que tal resultado pode ter pouca ou nenhuma precisão caso quaisquer das partes insiram informações não verídicas ou pouco precisas.

6.2.1.3. a única responsabilidade da Pin People é fornecer a tecnologia para cruzamento dos dados, sem responsabilizar-se por verificar a veracidade e/ou relevância das informações efetivamente fornecidas pelos Usuários para cada caso concreto verificável durante a prestação dos Serviços. 

6.2.2. Negociação Direta entre Candidato e Usuário Pessoa Jurídica: A Pin People não se envolve na negociação entre Usuários Pessoa Jurídica e Candidatos. Como consequência, a Pin People não é responsável pelo Conteúdo de Usuários, qualidade, segurança ou legalidade dos empregos, currículos postados e informações quanto ao Jeito de Ser do Usuário Pessoa Jurídica e do Candidato, a veracidade ou a precisão das listagens, habilidade dos Usuários Pessoa Jurídica em oferecer oportunidades de emprego para Candidatos ou a habilidade dos Candidatos para preencher ofertas de emprego. Enquanto a Pin People se reserva no direito, por decisão própria, de remover quaisquer Conteúdos de Usuários, ofertas de emprego, currículos ou outros materiais da Plataforma de tempos em tempos, esta não assume nenhuma obrigação em remover os materiais anteriormente citados e de acordo com as leis aqui permitidas, não tendo nenhum encargo ao não tomar tais ações.

6.2.3. Eliminação de Candidatos no Processo Seletivo: A Pin People não se responsabiliza por nenhum tipo de eliminação de Candidatos no processo de recrutamento de Usuário Pessoa Jurídica, não se limitando a situações em que as informações de contato direto (telefone e e-mail) do Candidato estejam ocultas ou incompletas. A Pin People não se responsabiliza por qualquer informação trocada no contato direto entre Usuário Pessoa Jurídica e Usuários Pessoa Física via e-mail, telefone ou pessoalmente.

6.2.4. Links para Outros Sites: A Plataforma contém links para sites de terceiros. Esses links são fornecidos com o único objetivo de conveniência para o Usuário e não como endosso por parte do Pin People dos conteúdos presentes nesses sites. A Pin People não é responsável pelo conteúdo dos links de sites de terceiros e não se pronunciará sobre o conteúdo ou precisão de matérias de terceiros. Caso o Usuário decida acessar o link, o fará por conta própria.

6.2.5. Disponibilidade dos Serviços e da Plataforma:  Os Serviços e a Plataforma são disponibilizados na forma em que se encontram no momento da utilização e/ou contratação, não sendo a Pin People obrigada a efetuar melhorias, correções, modificações e/ou adequações. A Pin People se reserva o direito de realizar modificações em seus softwares, apresentações, metodologias, códigos, algoritmos, comunicações e abordagens, bem como modificar a qualquer momento a oferta de Serviços disponíveis para uso pelos Usuários, sem necessidade de aviso prévio e/ou autorização. Adicionalmente, os Serviços e acessos ao Site poderão ser limitados ou suspensos temporariamente, de acordo com o julgamento da Pin People, para manutenção, modificações, implementação de novas funcionalidades ou desativação de funcionalidades correntes, conforme necessário. Nestes casos, a Pin People se esforçará para fornecer aviso prévio caso entenda que esta interrupção ou suspensão possa impactar de forma negativa quaisquer Usuários, sem no entanto obrigar-se a fazê-lo em casos emergenciais ou não anteriormente previstos. Além destas hipóteses, o acesso pelos Usuários poderá ser impedido, dificultado ou interrompido por situações alheias à Pin People, em situações tais como, mas não se limitando, a queda de link de internet, problemas na infraestrutura da rede, bloqueios de provedores, quedas e problemas de servidores, entre outros. Em nenhum destes casos a Pin People poderá ser responsabilizada por quaisquer danos que os Usuários aleguem ter ocorrido.

6.2.6. Isenção de responsabilidades gerais: A Pin People atua unicamente como intermediadora das relações entre Usuários, não podendo ser responsabilizada direta ou indiretamente por qualquer fato oriundo direta ou indiretamente de tais interações, bem como não será a Pin People considerada empregada, empregadora, contratante ou de qualquer forma vinculada aos Usuários em qualquer sistema hierárquico ou empregatício, formal ou informal.

 

7. PROIBIÇÃO DE REVENDAS E USO COMERCIAL NÃO-AUTORIZADO

 

7.1. O Usuário concorda em não revender, repassar, compartilhar ou ceder seus direitos ou obrigações de acordo com estes Termos e, também, a não fazer qualquer uso comercial sem autorização prévia do Site ou dos Serviços.

 

8. INDENIZAÇÃO

 

8.1. O Usuário concorda em defender, indenizar e não acusar a Pin People, seus afiliados, respectivos funcionários, diretores e representantes de alegações, ações ou pedidos, incluindo, mas não se limitando a, taxas legais e contábeis, alegando ou resultando de:

a) qualquer Conteúdo de Usuários ou outro tipo de material fornecido pelo próprio Usuário ao Site;

b) o uso de qualquer Conteúdo Pin People;

c) a quebra destes Termos pelo Usuário. A Pin People responderá ao Usuário, em tempo hábil e com seus melhores esforços, sobre quaisquer acusações, processos ou procedimentos.

8.2. De acordo com a lei, a Pin People não garante que o site e serviços Pin People operarão sem erros ou que a Plataforma e servidores na qual estão hospedados são livres de vírus de computador ou outros mecanismos perigosos. Adicionalmente, a Pin People não poderá ser responsabilizada por quaisquer obrigações que não assumiu expressamente nestes Termos.

 

9. PRIVACIDADE E SEGURANÇA

 

9.1. Os Usuários reconhecem que, durante o uso da Plataforma e/ou dos Serviços fornecerão à Pin People algumas informações cadastrais, pessoais e profissionais que serão utilizadas, armazenadas, tratadas e compartilhadas de acordo com o estabelecido na Política de Privacidade, com a qual o Usuário expressamente anui ao utilizar continuamente os Serviços ou a Plataforma.

 

10. PROPRIEDADE INTELECTUAL

 

10.1. O Usuário concorda que os Serviços, bem como a integralidade da Plataforma, incluindo, mas sem limitação, Conteúdo, gráficos, interface de usuário, clips de áudio, vídeo clips, conteúdo editorial e scripts e software utilizados para implementar os Serviços, contém informações proprietárias e material que são propriedade da Pin People e/ou dos seus licenciantes e são protegidos por leis de propriedade intelectual aplicável e outras leis, incluindo, mas sem limitação, a lei de direitos autorais e a lei de software. O Usuário concorda que não utilizará tal informação proprietária ou materiais por qualquer forma, exceto para utilização dos Serviços para usos em conformidade com estes Termos e/ou outros contratos estabelecidos com a Pin People. Nenhuma parte dos Serviços poderá ser reproduzida em qualquer formato ou por quaisquer meios, exceto conforme expressamente permitido por estes Termos. O Usuário concorda em não modificar, alugar, locar, emprestar, vender, compartilhar ou distribuir os Serviços e os conteúdos dele resultantes de qualquer forma, e não explorará os Serviços de qualquer forma não expressamente autorizada.

10.2. O Usuário concorda, ainda, em preservar a integridade da Plataforma, utilizando-a conforme autorizado pela Pin People, sem realizar tentativas de acesso direto e não-autorizado aos bancos de dados da Pin People, bem como realizar tentativas diretas ou indiretas de reversão de engenharia de software.

10.3. As violações à segurança do sistema e da rede poderão resultar na exclusão imediata do perfil do Usuário infrator, sem a necessidade de advertência ou notificação prévia, e sem gerar qualquer obrigação de reparação ao Usuário pela finalização imediata dos Serviços, podendo ainda resultar em processos civis e/ou criminais, a critério exclusivo da Pin People. A Pin People investigará as ocorrências que podem resultar em violações, como citadas acima, e poderá se envolver e cooperar com as autoridades e órgãos de segurança pública na punição de Usuários que estejam envolvidos na violação dos Termos.

10.4. O nome Pin People e similares, sua logomarca, marcas de serviço, gráficos e logos utilizados em conexão com os Serviços são marcas registradas no Brasil e outros países ao redor do mundo. Não é concedido ao Usuário qualquer direito ou licença referente a quaisquer das marcas acima mencionadas.

10.5. As bases de dados e conjuntos interpretativos gerados pelo processamento de informações recebidas pela Pin People, algoritmos, sistemas e métodos, excetuando-se as informações individualizadas de cada usuário, são propriedade intelectual inequívoca da Pin People, não devendo ser utilizados e/ou compartilhados sem a prévia e expressa autorização da Pin People sob pena das sanções legais devidas. 

 

11. GERAL

 

11.1. Os Usuários desde já concedem autorização para que a Pin People utilize seus nomes, cidades, dados de formação e experiência de trabalho, depoimentos, feedbacks, marcas, logotipos, entre outros, para fins de divulgação dos Serviços e identificação de clientes passados e presentes, conforme realizado costumeiramente por empresas nesta mesma indústria, com sua utilização limitada a fins promocionais, sem limitação de prazo, território, repetições, mídias, e sem compensação monetária. 

11.2. Os Usuários deverão se abster de utilizar marcas, patentes, desenhos industriais, materiais protegidos por direitos autorais ou quaisquer outras propriedades da Pin People, exceto quando expressamente autorizado por esta, sendo tal autorização sempre concedida em sua forma mais limitada segundo a interpretação possível.

11.3. A Pin People não se responsabiliza por Conteúdo acessado, gerado ou fornecido fora do Brasil. O acesso ao Conteúdo Pin People pode não estar de acordo com as leis pátrias de outras jurisdições que não a brasileira. Caso o Usuário acesse a Plataforma, o fará por conta própria e será responsável pelo cumprimento da lei na sua jurisdição e desde já abre mão, de forma completa e irrestrita, a quaisquer indenizações, reparações ou compensações por quaisquer danos que venha a sofrer por conta de tal utilização.

 

12. TERMOS E TÉRMINO

 

12.1. Estes Termos continuarão válidos enquanto o Usuário permaneça cadastrado no Site, e após esse período com relação às condutas que adotou enquanto esteve cadastrado.

12.2. A Pin People reserva-se no direito único e exclusivo de tomar todas as medidas legais cabíveis, incluindo, mas não se limitando a, remover Conteúdos de Usuários e o término imediato do registro do Usuário com acesso à Plataforma e/ou quaisquer outros serviços oferecidos ao Usuário pela Pin People como a quebra por parte do Usuário destes Termos ou se a Pin People for incapaz de verificar a veracidade das informações enviadas pelo Usuário durante o registro.

 

13. LEI APLICÁVEL E JURISDIÇÃO

 

13.1. Estes Termos são redigidos com base na legislação brasileira. Caso o Usuário esteja sujeito a outra jurisdição, é de responsabilidade do Usuário verificar se as condições expostas nos Termos são compatíveis com as exigências legais de seu país que sejam aplicáveis à Pin People, em especial no que se refere a privacidade e uso de dados pessoais. Caso exista diferença entre as determinações legais, o Usuário desde já concorda que, ao fazer uso do Site e/ou dos Serviços, está ciente de tais diferenças e autoriza a Pin People a realizar quaisquer usos de seus dados especificados nestes Termos. A Pin People não poderá ser responsabilizada, a qualquer momento e em qualquer escopo, por quaisquer danos decorrentes deste uso consentido.

13.2. Esses Termos são regidos pelas leis internas do Brasil, sem considerar seus conflitos com os princípios legais. A jurisdição desses direitos presentes neste acordo deverá ser considerada apenas para as justiças estaduais e federais dentro da cidade de São Paulo, São Paulo. Caso alguma provisão destes Termos seja considerada inválida por qualquer tribunal, que tenha a jurisdição competente, a invalidez de tais provisões não deverá afetar a validade das provisões restantes expostas nestes Termos, que continuarão em vigor.


Mobile Analytics